Text here....
13.08.2023
Почти 30 учащихся были трудоустроены на летний период в ООО «ДААЗ». Большая часть из них – студенты Димитровградского технологического колледжа.
После прохождения вводного инструктажа и обучения по охране труда будущие специалисты были распределены по различным производственным направлениям. За каждым закрепили наставника и кураторов. Практиканты осваивали процесс создания автокомпонентов в ремонтном цехе, технологическом отделе, автоматном цехе, цехе изделий из пластмасс, цехе ремонта пресс-форм и штамповой оснастки.
За несколько месяцев молодые сотрудники не только получили необходимые навыки и новые знания, но и определились с будущим местом работы. Почти половина учащихся решила остаться работать на заводе.
«Мы принимаем студентов на работу на имеющие вакансии в качестве учеников с последующим присвоением соответствующего разряда. В период работы студенты пользуются всеми льготами и гарантиями, предусмотренными работодателем. Также рассматривается вопрос об индивидуальной форме обучения с сентября, которая позволит студентам совмещать учёбу и работу», – рассказал директор по персоналу управляющей компании Группы ОАТ Алексей Саранцев.
13.08.2023
Предприятие Группы ОАТ трудоустроило студентов на летний период
В ООО «ДААЗ», предприятии Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», в течение лета работали студенты средних профессиональных учебных заведений.Почти 30 учащихся были трудоустроены на летний период в ООО «ДААЗ». Большая часть из них – студенты Димитровградского технологического колледжа.
После прохождения вводного инструктажа и обучения по охране труда будущие специалисты были распределены по различным производственным направлениям. За каждым закрепили наставника и кураторов. Практиканты осваивали процесс создания автокомпонентов в ремонтном цехе, технологическом отделе, автоматном цехе, цехе изделий из пластмасс, цехе ремонта пресс-форм и штамповой оснастки.
За несколько месяцев молодые сотрудники не только получили необходимые навыки и новые знания, но и определились с будущим местом работы. Почти половина учащихся решила остаться работать на заводе.
«Мы принимаем студентов на работу на имеющие вакансии в качестве учеников с последующим присвоением соответствующего разряда. В период работы студенты пользуются всеми льготами и гарантиями, предусмотренными работодателем. Также рассматривается вопрос об индивидуальной форме обучения с сентября, которая позволит студентам совмещать учёбу и работу», – рассказал директор по персоналу управляющей компании Группы ОАТ Алексей Саранцев.